Экономисты: компании найдут способ компенсировать дополнительные расходы на выплату 13-й зарплаты
В российском обществе активно обсуждается инициатива об обязательной выплате 13-й зарплаты работникам. Эксперты внимательно анализируют возможные последствия такого решения для экономики страны и благосостояния граждан, отмечая как положительные, так и проблемные аспекты предложения.
Инициатором законодательного закрепления нормы о 13-й зарплате выступил лидер партии «Справедливая Россия — За правду» Сергей Миронов, направивший соответствующее обращение премьер-министру Михаилу Мишустину. По мнению политика, унификация правил выплаты годовых премий необходима, поскольку в настоящее время организации самостоятельно принимают решения о премировании, и многие предпочитают воздерживаться от дополнительных выплат. Миронов полагает, что такая мера способна повысить трудовую мотивацию в условиях дефицита квалифицированных кадров.
Экономист Светлана Петрова, проанализировав предложение, отмечает, что подобная инициатива может иметь неоднозначные последствия для экономики. По ее мнению, современные работодатели уже располагают достаточным арсеналом инструментов для материального стимулирования персонала, и введение обязательной 13-й зарплаты может создать дополнительную нагрузку на бизнес.
«Система премирования должна быть гибкой и учитывать реальный вклад каждого сотрудника. Компании уже сейчас могут разрабатывать различные премиальные программы. Если работник действительно ценен для организации, руководство найдет способ его удержать. А формальное введение дополнительной выплаты вряд ли заставит немотивированного сотрудника работать эффективнее», — поясняет эксперт.
Важно учитывать и финансовую сторону вопроса. Дополнительные выплаты потребуют уплаты налогов, а предприятия, не имеющие заранее зарезервированных средств на эти цели, вероятно, будут вынуждены компенсировать расходы за счет повышения цен на товары и услуги или оптимизации других статей расходов, включая фонд оплаты труда. Это может привести к ускорению инфляционных процессов и снижению реальных доходов населения.
К дискуссии присоединился экономист Николай Кульбака, который обратил внимание на то, что компании будут вынуждены планировать дополнительные расходы на протяжении всего финансового года, что может негативно отразиться на их операционной деятельности и инвестиционных возможностях.
«Подобное решение требует тщательного экономического обоснования и учета всех возможных последствий для бизнеса и работников», — подчеркнул эксперт.
В Государственной Думе также внимательно изучают возможные последствия введения обязательной 13-й зарплаты, отмечая необходимость взвешенного подхода к данному вопросу и учета интересов всех участников трудовых отношений.
Источник: www.gazeta.ru
