Как правильно распределить отпуск, чтобы отдыхать больше
У многих россиян стандартная продолжительность отпуска — 28 календарных дней в году. Но с активным и грамотным планированием этот период можно превратить практически в два месяца полноценного отдыха. Михаил Островерхий, известный эксперт в сфере туризма, поделился полезными рекомендациями, как максимально эффективно воспользоваться праздниками и переносами рабочих дней для увеличения отпуска без урона по зарплате и карьерным перспективам.
Для тех, кто мечтает получить больше свободного времени без ущерба для работы, есть отличные новости: следующий год обещает множество благоприятных возможностей для длинных каникул. Январь, февраль, март, май, июнь, ноябрь и декабрь станут наиболее удачными месяцами для организации продолжительного отдыха. Секрет в том, чтобы удачно совместить официальный отпуск с праздничными и выходными днями, которые выпадают на эти месяцы.
Примеры, как складывать длинные каникулы из обычного отпуска
Самый длительный перерыв традиционно выпадает на начало года. В 2026 году новогодние праздники продлятся с 1 по 11 января. Если прибавить к ним еще пять дней отпуска, взятых с 12 по 16 января, получится целых 18 дней свободного времени подряд. Это практически три недели, которые можно посвятить путешествиям или отдыху с семьей.
Последующие месяцы также предоставляют отличные возможности для длинного отдыха. Например, февральские длинные выходные легко растянуть до девяти дней, если добавить четыре дня отпуска к официальным нерабочим дням. А начало марта позволяет сделать еще один мини-отпуск: сочетание государственных праздников и пары отпускных дней обеспечивают целую неделю отдыха.
Особенно привлекательной выглядит перспектива длинных каникул в мае. Первая волна праздников начинается с 1 по 3 мая, затем будет рабочая неделя, после чего вновь последуют праздничные дни с 9 по 11 мая. Михаил Островерхий рекомендует оформить отпуск с 4 по 8 мая — и в результате получится целых 11 дней непрерывного отдыха. Такой перерыв отлично подходит для дальнего путешествия или перезагрузки дома.
Лето, конечно, традиционно пользуется популярностью у отпускников — и июнь не станет исключением, если грамотно подобрать даты, соединяя выходные, праздничные и отпускные дни. Аналогичную стратегию можно применить в ноябре: три дня отпуска (например, 3, 5 и 6 ноября) позволят отдохнуть шесть дней подряд, используя при этом День народного единства 4 ноября.
Как увеличить свой отпуск до двух месяцев: советы на год
К концу года появляется еще одна возможность продлить заслуженный отдых. Если взять несколько отгулов с 28 по 30 декабря и присоединить их к новогодним праздникам, то можно получить значительный период вне работы. Таким образом, если действовать по такому принципу в течение года, можно превратить 28 календарных дней отпуска в семь продолжительных и комфортных этапов отдыха, соединяя их с официальными праздниками и переносами рабочих дней.
Такой подход обеспечивает не только полноценное восстановление сил, но и возможность чаще проводить время с семьей, путешествовать или заниматься любимыми хобби. Грамотно распланированный отпуск — залог счастья, здоровья и высокой продуктивности на работе. Эксперты отмечают, что чаще всего сотрудники, умеющие правильно использовать свой отпуск, отличаются энергичностью и позитивным настроем.
Отметим, что, по словам министра труда и социальной защиты Антона Котякова, в 2026 году россиян ждет рекордно продолжительный отдых на Новый год — целых 12 дней. Это отличная возможность начать Новый год с положительных эмоций и ярких впечатлений!
Помимо этого, всегда актуальна информация о том, в каких случаях можно требовать 28-дневный отпуск и как его оформить с учетом трудового законодательства. Знание своих прав и умение пользоваться календарем позволяют получить от года максимум позитива и личного времени.
Планируйте отпуск осознанно — и пусть каждый год приносит больше радостных, насыщенных и беззаботных дней!
Источник: www.gazeta.ru
