Американский ритейл-гигант Target Corp. объявил о планах по повышению операционной эффективности, включающих сокращение 1000 позиций и отмену 800 вакансий. Эти меры направлены на создание более гибкой управленческой модели.
Майкл Фиддельке, главный операционный директор компании, отметил в обращении к команде, что упрощение организационной иерархии позволит ускорить реализацию перспективных идей и повысить скорость принятия решений.
Фиддельке, который возглавит компанию с 1 февраля, охарактеризовал преобразования как стратегически важный шаг для будущего развития.
Ранее Target сообщала о снижении финансовых показателей по итогам квартала и прогнозирует умеренное сокращение годовой выручки. Компания представит детальную отчетность за третий квартал в середине ноября.
Общая численность персонала Target составляет приблизительно 22 000 сотрудников.
Предпринимаемые меры являются частью долгосрочной стратегии по укреплению рыночных позиций и повышению конкурентоспособности бизнеса.
