В Санкт-Петербурге прекратил работу магазин одежды «Самость», основатели которого уволили сотрудницу за прогул в день смерти её дедушки. Об этом стало известно из официального сообщения на странице торговой точки в социальных сетях, опубликованного в среду, 26 августа.
По информации магазина, сотрудница, о которой идёт речь, была уволена с 23 августа. Все причитающиеся ей денежные средства, по заявлению владельцев, были выплачены в полном объёме, и претензий к работодателю бывшая работница не имеет.
— Магазин закрыт навсегда, — говорится в опубликованном сообщении.
Владельцы также заявили, что погасили все долги перед покупателями и в настоящее время завершают выполнение последних заказов на одежду. После окончательного закрытия магазина владельцы оставили на двери картонный лист с характерной надписью: «Взаимодействие с некомпетентным боссом делает тебя зрелым человеком».
Как развивался конфликт вокруг бренда Old Baby
История началась с того, что сотруднице магазина отказали в отгуле в день смерти её дедушки. Работодатели заявили, что её родственник «точно хотел бы, чтобы она была ответственной и не нарушала обязательств». Когда девушка объяснила, что ей необходимо помочь матери с организацией похорон, её обвинили в инфантильности и поставили перед жёстким выбором: отработка или увольнение.
Сотрудница решила рассказать о произошедшем в социальных сетях, и вокруг бренда Old Baby немедленно разгорелся громкий скандал. История получила широкий общественный резонанс: пользователи активно обсуждали правомерность действий работодателей и выражали поддержку уволенной девушке.
Итог истории и реакция общества
Скандал вокруг магазина «Самость» и бренда Old Baby наглядно продемонстрировал, насколько важны человечность и уважение в отношениях между работодателем и сотрудниками. Общественное давление оказалось настолько значительным, что бизнес не смог продолжить работу в прежнем формате. Этот случай стал поводом для широкой дискуссии о трудовых правах работников и о том, может ли работодатель отказать в отгуле в связи со смертью близкого родственника. Многие эксперты и рядовые пользователи сошлись во мнении, что проявление элементарного человеческого участия в подобных ситуациях является не просто нормой приличия, но и важнейшим условием здоровой рабочей атмосферы. История завершилась закрытием магазина, однако её уроки останутся актуальными для всего делового сообщества.
Источник: vm.ru
