Строительная отрасль России открывает двери для новых возможностей! Если раньше ключевыми поставщиками рабочей силы были Узбекистан, Таджикистан и Киргизия, то теперь на первый план выходит Индия. По словам управляющего директора компании Intrud Дмитрия Лапшинова, именно индийские специалисты могут стать основой для реализации масштабных проектов в ближайшие годы.
Смена приоритетов на рынке труда
«Россия традиционно сотрудничала с Узбекистаном, Таджикистаном, Киргизией, Вьетнамом и другими странами, но сейчас ситуация динамично меняется», — отмечает эксперт. Сегодня Узбекистан активно развивает собственную экономику и строительную сферу, создавая больше рабочих мест внутри страны. В Таджикистане усилились административные требования, а Киргизия переживает собственный строительный бум, привлекая даже индийских специалистов.
Индия как ключевой партнёр
«Индия остаётся надёжным источником кадров: ежегодно она направляет за рубеж до 13 миллионов трудоспособных граждан, — подчёркивает Лапшинов. — Для жителей небольших индийских городов работа в России — это шанс улучшить качество жизни и внести вклад в международные проекты». Эксперт также отметил, что сотрудничество с Индией упрощает логистику и проверку документов благодаря налаженным механизмам взаимодействия.
Оптимизация трудовой миграции
Ранее в России обсуждались меры по модернизации системы привлечения иностранных рабочих. Среди предложений — переход от свободного въезда к более структурированным программам, что позволит повысить эффективность и безопасность трудовой миграции. Эти изменения откроют новые перспективы как для российской экономики, так и для иностранных специалистов.
