Упрощённая доверенность: современные инновации для бизнеса
С 1 февраля 2026 года в России вступают в силу нововведения, значительно упрощающие процесс оформления доверенностей для сотрудников компаний. По словам Алексея Говырина, члена комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству, новый порядок позволит гражданам и организациям использовать машиночитаемые доверенности, что существенно ускорит и облегчает внутренние процессы бизнеса.
Главная особенность новшества – возможность одновременного применения машиночитаемых форматов доверенности и квалифицированной электронной подписи. Это решение ориентировано на повышение безопасности сделок, сокращение бумажной волокиты и содействие цифровизации деловой среды.
Особое внимание уделено персональным данным представителей. Теперь для оформления доверенности больше не нужно указывать все паспортные данные – большинство сведений станут необязательными и будут вноситься лишь при необходимости. Такой подход снижает риски отказов в оформлении из-за некорректно заполненных данных и уменьшает количество обрабатываемой личной информации.
Алексей Говырин отметил: «Это важный шаг к снижению бюрократической нагрузки на бизнес, а также дополнительная гарантия эффективного и безопасного взаимодействия между работодателем и сотрудниками или подрядчиками».
Поддержка работников и новые социальные гарантии
Позитивные изменения касаются не только делопроизводства. По словам Никиты Чаплина, члена комитета по бюджету и налогам Госдумы, российские трудящиеся, столкнувшиеся с необходимостью дорогостоящего лечения, теперь могут рассчитывать на поддержку со стороны работодателя. Им предоставлено законное право обратиться за материальной помощью, если возникают трудности с финансированием медицинских расходов.
Никита Чаплин подчеркнул, что нынешние инициативы формируют более комфортные условия трудоустройства, укрепляют социальную справедливость и подтверждают стремление властей защищать интересы граждан. Возможности для получения поддержки от работодателей открывают дополнительные пути помощи тем, кто оказался в непростой жизненной ситуации.
Эти шаги демонстрируют последовательный курс Госдумы на внедрение современных и эффективных решений. Благодаря предложенным мерам, доверие между работодателями и работниками, деловая прозрачность и уровень заботы о сотрудниках неизменно растут. Такие нововведения способствуют формированию комфортной и инновационной среды для всех участников трудовых отношений.
Реформы, инициированные Алексеем Говыриным и Никитой Чаплиным, подтверждают позитивные перемены, происходящие в российском законодательстве. Прозрачность, защита персональных данных, доступная поддержка и цифровизация процессов – важные вехи в развитии современной России. Ждать осталось недолго: позитивные перемены уже не за горами!
Источник: russian.rt.com
