Многие российские компании, реагируя на экономические сдвиги и рост числа соискателей, усиливают требования и возвращают сотрудников с удаленной работы. Об этом сообщили специалисты сервиса Работа.ру.
По их словам, если еще год или два назад удаленка или гибридный формат были в отдельных сферах "обязательным условием для привлечения кадров", то сейчас картина меняется. "Пока это около 10-15 процентов организаций, разброс зависит от региона и отрасли", пояснили эксперты, подчеркнув, что это уже заметная тенденция.
Реакция Сотрудников и Альтернативы
Ранее свыше трети (36 процентов) опрошенных россиян, работающих удаленно или гибридно, заявили о готовности уволиться, если потребуется полный возврат в офис. Еще 34 процента не смогли дать четкого ответа на вопрос о возобновлении ежедневных поездок пять дней в неделю.
При этом исследования указывают, что почти 29 процентов опрошенных россиян согласны сменить офис на квалифицированную рабочую специальность, если новое место работы будет им гарантировано.
Источник: lenta.ru
