Специалисты по трудовому праву поясняют: рабочий день 11 июня, предшествующий Дню России, должен быть сокращен на час для большинства сотрудников с фиксированным графиком.
Это правило прямо закреплено в статье 95 Трудового кодекса России.
"Для офисных сотрудников действует единое правило: 11 июня рабочий день должен быть короче", — подчеркивают эксперты.
Кому положен сокращенный день и исключения
Право на укороченный день распространяется и на дистанционных работников. Исключения существуют для непрерывных производственных циклов и дежурных смен, где остановка работы невозможна.
Оплата труда и сверхурочные
Сотрудники, работающие на окладе, не теряют в заработке. Если работодатель настаивает на полном рабочем дне, дополнительный час подлежит оплате как сверхурочная работа — минимум в полуторном размере.
Источник: russian.rt.com
