Обязанности работодателей
Организации обязаны ежегодно предоставлять оплачиваемый отпуск сотрудникам и не имеют права задерживать его более чем на два года подряд. Член комитета Госдумы по труду Екатерина Стенякина подчеркнула, что за такие нарушения предусмотрены штрафы до 70 000 рублей.
Ответственность за нарушения
При накоплении неиспользованных отпусков трудовая инспекция может привлечь к ответственности как компанию, так и её руководство. Депутат отметила, что КоАП устанавливает санкции: первичное нарушение влечёт штраф от 1 до 5 тыс. рублей для должностных лиц и 30–50 тыс. рублей для организаций. Повторное нарушение увеличивает суммы до 10–20 тыс. и 50–70 тыс. рублей соответственно. Дополнительные штрафы применяются за игнорирование отпусков по коллективному договору.
Правила предоставления отдыха
Стандартная продолжительность ежегодного отпуска составляет 28 календарных дней. Перенос неотгулянных дней возможен лишь в исключительных случаях при обязательном условии использования отдыха в течение следующих 12 месяцев.
Источник: vm.ru
